他就很生气去机车车箱，拿水果刀吓厂长这是新买的，是要带去医院给老婆削苹果吃的
没想到，厂长跑的很快，边喊救命，他就追了出去，想要继续吓厂长，就被警察抓了。
影片在网路被网友分享ˋ点阅，大家的留言，都是指责厂长，有离职员工，贴出薪资单，连上`下半月全勤ˋ月薪1万9，加班3小时260元。
下方，也有在职员工，贴出存摺明细，年终奖金5千元。
留言满满，问劳保局为何不查?
大宝留言，这薪水是劳保最低薪资，是合法的。
帆船回应，劳保没有规定老板要给年终奖金。
奎一留言，这是请外劳吗？
我是网友，转贴文章。
文／萧俊杰
一、前言
年关将至，受雇者总期待雇主发放年终奖金犒劳，甚或准备俟领年终奖金後跳槽另谋他就。现行除公务人员於每年可领1.5月年终奖金外，劳工则视个别雇主情况而定，於劳动基准法下称劳基法规范及劳动契约下，劳工年终奖金权益如何？藉此，就劳基法及劳动契约面向，以劳工主管机关与司法判决之见解，扼述简析如次。
内容未完，下一页继续阅读