“难道你就不好奇吗？”斋藤博坐在车上吃着甜丸子，开始第一轮试探，“明明巧克力热量更高，气味不像甜品一样浓重，不会让我在行动时身上的甜品气味暴露自己，为什么我不选择吃巧克力，而是选择各种各样的甜食呢？”
这个问题，池非迟应该不知道吧？
“没什么可好奇的，”池非迟开车往附近的餐厅去，“巧克力性价比确实很高，你刚开始做宝藏猎人的时候，身上没有多少钱，吃了太多巧克力……不，应该是几乎只吃巧克力和白米饭生活，现在吃到巧克力都想吐吧？”
其实就算不用斋藤博，他也能自己潜入看守所，并且把画带进去。
他是决定学一学组织坑……套路……捕捉……咳，招揽成员的方法。
招揽方法有很多，对于性格不同、用途不同的人，需要用上不同的计划，而斋藤博很适合用组织套路他的方法。
首先，加强接触，向对方展示一下自己一方的实力，这既是一种诱惑，也是一种施压方式，一般是选择给予对方一种‘你的一切都在我们掌控之中’的压迫感。
其次，利用一些简单小任务或者一些沟通渠道，反复暗示对方——‘其实我不是那么难相处、我讲道理’，如果可以的话，最好让对方认为大家才是同类人、对方是可以理解自己的人，同时也在对方和外界其他人之间建立一道无形的屏障，让对方更倾向于选择自己一方。
在这期间，对方有了危机感、觉得事情不简单也没关系，可以根据情况做出适当调整，看是持续增加压迫力，还是增加亲近度。
最后，才是提出邀请。
只要对方聪明一点，就会在‘得罪可怕存在、可能活不了’和‘加入这个存在、获得好处’之间权衡，选择保全自己。
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