60个熟练工匠，说多不多说少不少。
其实还是不算多。
现在多拉人走，也不太现实，后面的教育和培养才是关键。
目前兵仗局的这些工匠都是按照师傅带徒弟，传帮带的方式来培养。
自己从后世来，当然知道这种师傅徒弟制效率比较低，分工合作也没有标准化。
要想大幅提高效率，大幅加快初级技术人员的培养，需要有基础教育、技术教育、系统工程，以及标准化和流水线。
这里面每一项都不能少。
教育发达，产业不行，轻则造成显着人才流失，重则知识技术类人群集中失业造成巨大隐患。
产业发达，教育不行，那就跟大明现状差不了太多。
例如丝绸、茶叶、瓷器、棉花、艺术品等，在这个时代具备技术含量又是高利润的行业，被一些资本家垂涎三尺，后面全部偷走技术，纷纷在其他地方复制。
再加上对方有教育加成，进行育种提升、技术改良、标准化生产，100年时间就完成复制和超越，最后占据了这些行业的上层。
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