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第511章 严格把关 (3 / 3)

作者:倾听夏凉 最后更新:2023/4/9 20:21:43
        “服务员至少得小学毕业,会写字会加减法会记账,当然,如有初中或者高中学历的则更好,往後在饭店里的升职机会也要相对大一些。”赵明宇面sE严厉地道。

        随即,他看向薛香芹,“给每个人发纸笔,先让她们把上面的字写出来,还有算数题做完,然後带她们去大厅擦桌子Ga0卫生,眼睛放亮着点,挑几个手脚麻利做事认真能g的。”

        没一会儿,薛香芹就带着第一轮过关的人从大厅出来了,认真筛选过後留下两个後厨人员和十个服务员。

        赵明宇看着面前这筛选出来的十二个服务人员,语气格外地凌厉,“新店刚刚开张,店里的活b较多也b较杂,g起来肯定会很累。服务工作都很辛苦,除了态度好还得有耐心,每天不仅要给顾客上菜收拾桌子,上下午空闲下来还得拖地去後厨帮忙洗菜等等。

        饭店刚刚开张,所以上班时间暂定为早上八点上班,下午七点半下班,过段时间视店里的情况再重新做调整。店里管午饭和晚饭两顿,中午除了吃饭时间是不能够离开饭店回家的,除非是家里有紧急事儿,你们可以请假回去。

        如果上班期间,让我们发现有谁偷吃顾客点的饭菜或是服务态度不好的,这些都是要记录到考核里面的,并且还要扣工资,考核分数一旦不合格,那麽你们就可以直接走人了......”

        等赵明宇讲完这一番严厉苛刻的要求之後,有四个人因受不了扣工资这一条,直接离开了。

        最後还剩下八个人,试用期为一周,有工资拿,一周後表现好的留下来,不合格的则拿钱走人。

        本来在听到一周後可能会被辞退时,她们心里是有些不舒服的,但是当听到赵明宇说完福利待遇之後,心中的那点不舒服瞬间散得乾乾净净,激发了几人的积极X和g劲。

        逢年过节饭店都会给员工发放福利,每个月工作表现出众的员工还会发放奖金,并且勤快能g认真负责的还有工资加,诸多福利,这简直b在国营单位上班的福利都要好了。

        迫不及待的询问什麽时候可以上班。

        服务员全部敲定了,厨师这边,顾安安也选定好两个人,一个nV厨师,一个男厨师,nV厨师的手艺要稍稍差一些,但是潜在力大,这也是顾安安留下她的原因,而那位中年大叔的手艺算是不错的,他在大饭店里g过,顾安安打算让他掌主勺。

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