2补休制度：出差返回后，享有3天强制补休带薪假期，该假期计入当周“强制休息”要求。连续工作超过7天，须强制休息至少4时。
7.一旦被秦汀点名，无特殊情况不得拒绝。“特殊情况”仅限于：重伤恢复期、强制休息期、或正在进行优先级更高的任务。
8.绩效奖金：梯级奖励机制。根据任务完成度、虫害清除数量、报告提交质量等因素，达到条件后发放额外奖金。
9.战利品奖励：任务中获得的特殊样本或情报，由技术专家评定价值，并对整个参与团队发放嘉奖，杜绝分配不公。
10.定期接受专业心理评估与疏导，以防止压力过大或JiNg神崩溃。
“能者多劳，多劳多得。”总之，薪资再怎么可观，一般也熬不住太久，显然一部分只想来赚快钱。毕竟，谁又受得了天天和密集的、腿多的、蠕动的、充满腐蚀X毒Ye的虫子打交道，徘徊在生Si边缘呢？任务失败，人活着回来会被批评重罚，要是回不来呢…生前购买的意外保险就有用处了。
谁又为了金钱，敢于冒这个风险？从而赌上生命？
单位背靠人类方，让异族签下白底黑字的劳动合同，交易与雇佣即刻达成，人类支付高昂的报酬，指使他们去面对无法想象的危险。事发后只会留下一笔富足的财富和一个被彻底抹去的存在。
用无尽的报告、流程、规则来规训，确保这GU非人的力量导向正确的地方。
物尽其用，人尽其才。榨取价值，利用到底，达成目的，仅此而已。
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