没错，方兴用这些人才最终也是要壮大国家，这也是所有企业的终极目标，但是如何才能发挥出这些人才的最大功效呢？
国家为主T的企业，也就是国企有着天然的缺点，那就是自我创新太少了，不仅仅是天津，整个世界任何一个国家都是如此，因为国企担负着国家的命脉，不能有任何失误，b如说未来各个国家的石油、石化等大型国企，他们的使命是维护国家能源方面的平衡，绝对不能出现失误，一旦失误就会导致巨大的灾难，而且国企的背後是国家，主管部门很多，很多决策都是国家层面下达，绝不会听从某个人的命令，这就让国企的管理相对僵化，而且创新能力不足。
国家不能没有创新，而这种创新的使命大部分就只能落在了私人企业身上，即使是美国也是如此，他们的创新即便上都来源於私人企业，b如美国创新的核心地方是矽谷，从矽谷中走出了微软、苹果、亚马逊、谷歌以及特斯拉等等，每一家都影响整个世界。
或许等到二十多年後国家的技术已经提高上去了，但这远远不够，以整个人类族群来说，他的征途绝不是地球这个弹丸之地，而是宇宙这个无边的海洋，人类的未来必将是离开地球驶向辽阔的大海，这就需要人们不停的创新，不断的突破。
国企中当然也有人才，但是因为先天的缺点，不少人才都无法发挥出自己的全部才能，既然你做不到，那就只能让方兴来做了，创新才是一个企业、一个国家发展的源动力。
方兴这种想法听起来有些不切实际，但在他穿越的那个年份，距离现在也不过是七十多年，在那时，即使全世界因为与支那民族这种臭鱼烂虾的捣乱，而陷入种种困境。
但那时以美国为主导的西方大国们，已经将人类已经开始向一个全新的时代发展了，人工智能、生命科学、新能源和新材料都进入到了一个史无前例的时代，当世界进入到那个全新的时代後，其发展速度将b天津这四年来的速度还要快，甚至是快出很多很多，在这种情况下再发展三十年，也就是二十一世纪中期会达到一个什麽高度，没有人能够想象得到，或许到那个时代，人类真的能在生命上实现突破，能在航天技术上实现突破。
所以，即便是方兴提出了第四次工业革命的概念後，那些高瞻远瞩的战略家们也只是把自己的思维提升到了未来三十年的发展高度，但方兴却已经把自己的眼光放在了未来七十年，甚至是一百年，毕竟到那个时候或许方兴依旧活着，可以亲眼看到大时代的变革。
……
【本章阅读完毕，更多请搜索新笔趣阁;https://pck.iamtaec.com 阅读更多精彩小说】