罗伯特.劳伦斯总结道：“所以，我们得不得到你公司的合伙人委员会席位其实不重要，只要你明白一件事，我们是一个整体，大家各自取长补短，大家才能占据更多的市场份额，从而赚取到更多的钱，用来巩固我们的地位。”
季成听得感动不已。
波士顿财团这些人和花旗银行、先锋集团、道富集团行为处事不一样，他们是真心实意想要拉拢自己入伙壮大财团。
很多时候一个企业哪怕再兴旺也会有低谷期，甚至有天会濒临破产，毕竟市场变化日新月异，谁能够保证我今天是老大以后永远是老大？
但财团不一样，他们其中有成员陷入低谷，其他人可以伸出援助之手帮助成员摆脱困境，等到下次他们其他人跌入谷底的时候也会获得你的帮助。
如此一来，一个巨型财团只要不是全部成员都陷入了困境，始终有机会重铸辉煌。
取长补短。
相互扶持。
这才能缔造千年荣光！
约翰.戴维斯.洛奇最后补充了一句，“季，我们这些老家伙年纪都老了，家族青年一代又没有合适领军人物，我们五个人在你身上看到了领袖的气质，所以，如果有朝一日你真的能够做到让我们满意，未来波士顿财团这艘银河战舰的船长就是你，等到你年老体衰之后，又可以把这份责任递交给我们六家之中最优秀的年轻人，这叫传承！”
懂了。
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