那些三四级厨师多半是大锅菜做的好，做其他菜就不行，厨艺水平不够评级就原形毕露了。看看特级厨师第三轮的参赛者全是五六级厨师，没有一个是五级以下的。
许多第一轮被淘汰的人纷纷要求尹家公司给他们评级。他们的厨艺水平至少比那些三,四级的强。不说达到六级，拿五级应该不难。五级厨师称号有好几万块奖金！谁不动心？
尹家公司派出一个负责人出来说话，对第一轮淘汰的厨师表达歉意。公司只对第二轮参赛厨师发放奖金，第一轮淘汰者不会再进行评级。想让公司评级，就必须参与第二轮。
第一轮用大锅菜淘汰参赛选手有失公允，但现如今结果都已经出来了，再去讨论毫无意义。公司老板定下的规则不会做任何改变。
众多厨师不满，可尹家公司不会更改结果。抱怨，愤怒都没有意义想拿高额奖金，只能等明年了。就是不知道明年的比赛项目有没有改变？
有些头脑醒目的立即问负责人，明年的比赛是不是还是大锅菜和国士无双面。
负责人摇头表示他也不知道，但极有可能不是今年的这些比赛内容。明年到底比什么只有公司老板知道。他又回答了一些厨师的提问，便离开了。
负责人走了，剩下的厨师议论纷纷。想拿奖金就得过第一轮，但第一轮的比赛项目到底是什么？弄不到内幕消息就得看运气。
如果碰到自己拿手的比赛项目，最少也有上万奖金。碰到冷门的那妥妥的扑街。他们纷纷感叹：
“厨艺好不如运气好，运气也是实力的一部分啊！”
评定结果出来。三,四级厨师没有后续比赛,拿到高额奖金或走或留。
五六级厨师被召集在某个办公室,尹平亲自到场邀请他们加入公司。给的待遇不错,高额的基本工资+分红，还给5~8个工作岗位，安排他们的家人。还给分房，逢年过节有红包。
福利待遇非常好，但必须签订长达20年的合约。如果在合约期间离开公司，得赔付几千万的违约金。
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