宫格尔、叶君侧和杨东旭微微颔首，这三位和刘义并称璀璨时代文学部“四巨头”，把控公司的剧作资源及负责剧本的创作指导，也是编剧影视化的核心人物。
看正主来了，会议室里慢慢安静下来。
刘义走上最前头的讲座，打开笔记本电脑，拿出U盘插入接口，又将投影启动，一边说着：“咱们前几天聚过一次，大家也都互相熟悉了些。”
前几天集结人员到京那天，刘义和宫格尔代表公司请这些聚餐。
如若是平常情况，任何一家企业对待新员工或许也不会这么热情。
但这些人员不同，其中一部分人很可能不久后加入编剧影视化的核心环节工作。
且如今的二十来位是第一批人才，后续还会源源不断的招人，打造出科幻、古装、魔幻、现代等等类型的影视工业化编剧专属团队。
刘义和宫格尔他们不可能一直培训，这几位编剧老手当然有更重要的事情去做。
那对于以后一批又一批的新人，就需要现的这些待培训且考核过关的人员来指导了。
也因此，公司开出的薪资福利很高，给他们的待遇自然与别的部门的人员不一样。
“咱们这个行业很难混。”刘义按了下遥控让幕布自动化地落下，他坐椅上面向众人：“但我们公司有意编剧方面深入探讨和研究，这就需要众多志同道合的朋友们参与其中。”
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